近年来，昭通市巧家县紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和市委深入推进“六大战略”，做好“产、城、人”三篇文章的工作要求，突出以人为中心的发展理念，抓实脱贫攻坚成果巩固、劳动力转移就业、人才培养等民生实事，扎实做好“人”文章，切实提升群众“幸福指数”。

巩固脱贫成果抓增收

眼下正值火龙果成熟的季节，在巧家县金塘镇梨树村火龙果种植基地，果农们穿梭在茂密的果园，采下满筐火龙果装满“夏日甜蜜的味道”。放眼望去，一幅“青山如黛、花果飘香、村庄产业红火、村民生活幸福”画卷正在梨树村徐徐展开。

(资料图片仅供参考)

梨树村发展特色经济林果种植促增收仅仅是巧家县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一个缩影。

民之所期，政之所向。巧家县坚持把16.8万脱贫人口和“三类对象”持续增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的中心任务来抓，紧扣打造“两区一地”的发展定位，突出做好“政策兜底、挖潜增收、节支降本、固本强基”四篇文章，构建多点发力、多极支撑的农村居民持续增收新格局，常态化精准落实防返贫致贫监测帮扶措施，用好用足开发式帮扶、“防贫保”和兜底保障政策，牢牢守住不发生规模性返贫底线，千方百计推进脱贫人口持续增收，全县脱贫人口人均纯收入连续3年增幅超过15%。

增进民生福祉抓就业

就业是保障民生的头等大事。巧家县始终坚持“保就业就是保民生”的工作理念，通过精准摸排、精准调研、精准动员、精准输出、精准稳岗等措施抓好群众就业工作，持续拓宽就业渠道，以高质量就业增进民生福祉，助推农村劳动力充分就业。

巧家县抓住黄金时机开展“线上+线下”招聘活动，为脱贫劳动力、农村劳动力、移民劳动力、高校毕业生等群体“稳就业、保就业”提供便捷高效服务，用实际行动架起了企业和群众之间招聘、求职的坚实“桥梁”。同时，为了给农村剩余劳动力推荐更多的就业岗位，县人社局抓住群众喜欢刷短视频的特点，开通了巧家人社抖音官方号，定期推荐就业岗位，将优质岗位信息通过短视频平台推送。

据悉，巧家县共有农村劳动力304137人，截至目前，已转移就业265893人，转移就业率达87.43%；全县共有脱贫劳动力89361人，已转移就业78866人，转移就业率达88.26%；全县易地搬迁劳动力9319人，已转移就业8691人，转移就业率达93.26%。

实施人才战略抓发展

近年来，巧家县深入实施“人才支撑”战略，扎实做好“产、城、人”三篇文章，坚持党管人才原则，牢固树立“抓发展必须抓人才，抓人才就是抓发展”的理念，践行“培育一批、帮带一批、指导一批”的本土实用人才培育机制，为加强人才队伍建设提供坚强的保证。

巧家县围绕打造“两区一地”的目标，通过学历提升、专业职称评定、职业资格证书认定、专业知识培训、开展定向“订单式”培训等措施，多措并举培育本土人才，为推动县域经济高质量发展提供智力保障。截至目前，已培育本土实用人才6300余人，开展补贴性职业技能培训2400余人。此外，还深入推动干部人才“组团式”帮扶工作，充分发挥专业技术领军人才和能工巧匠在技术创新、技艺传承、绝技绝活代际传承等方面的示范引领作用，帮助本土人才掌握新理念、新技能、新方法，为推动全县经济社会高质量跨越发展提供坚强的智力支持和人才支撑，不断提高了群众的获得感、幸福感、安全感。

如今的这里，目光所及皆美景。看，广场上、公园里，老人们坐在树荫下聊天并享受着惬意时光，孩子们在尽情地嬉戏追逐，人民群众正在幸福大道上阔步向前……

云南网记者沈迅通讯员姜连聪摄影报道